Hopp til hovedinnhold
Vy logo
Innstilte tog på grunn av streik

1 varsel

Åpne for å lese mer.

Slik bidrar Vy til FNs bærekraftsmål

Vys strategi frem mot 2030 bygger på tre hovedprioriteringer: Fornøyde kunder, effektiv og bærekraftig drift, samt stolte og engasjerte medarbeidere. Gjennom disse områdene bidrar vi til å skape et mer bærekraftig samfunn og støtter opp under flere av FNs bærekraftsmål.

Kollasje av ikoner for FNs bærekraftsmål 3, 11, 12 og 13 på norsk
FNs mål 3 God helse, 11 Bærekraftige byer og samfunn, 12 Bærekraftig forbruk og produksjon, 13 Stoppe klimaendringene

1. Fornøyde kunder

Ved å tilby trygge, pålitelige og attraktive transportløsninger gjør vi det enklere for flere å velge kollektivtransport fremfor mer utslippsintensive alternativer. Dette bidrar til tryggere transport, bedre luftkvalitet og reduserte klimagassutslipp.

Vi legger også til rette for at både privatpersoner og virksomheter kan ta mer ansvarlige transportvalg gjennom effektive og miljøvennlige reiseløsninger. Slik bidrar vi til velfungerende byer og lokalsamfunn, samtidig som vi styrker overgangen til et mer bærekraftig transportsystem.

Kollasje av ikonene for FNs bærekraftsmål 3, 9, 12, 13 og 17 på norsk
FNs mål 3 God helse, 8 Anstendig arbeid og økonomisk vekst, 9 Innovasjon og infrastruktur, 11 Bærekraftige byer og samfunn, 12 Bærekraftig forbruk og produksjon, 13 Stoppe klimaendringene, 17 Samarbeid for målene.

2. Effektiv og bærekraftig drift

Gjennom kontinuerlig forbedring av driften reduserer vi energibruk, utslipp og ressursforbruk. Innfasing av elektriske kjøretøy, smartere ressursutnyttelse og mer sirkulære løsninger bidrar til lavere miljøbelastning og bedre luftkvalitet.

Vi investerer også i teknologi, innovasjon og bærekraftig infrastruktur som gjør transporttilbudet mer pålitelig og fremtidsrettet. Samtidig samarbeider vi tett med myndigheter, leverandører og andre aktører i transportsektoren for å skape bedre løsninger for kundene og samfunnet. Effektiv drift styrker både verdiskaping, transporttilbud og overgangen til et lavutslippssamfunn.

Kollasje av ikonene for FNs bærekraftsmål 8, 11 og 17 på norsk
FNs mål 3 God helse, 4 God utdanning, 5 Likestilling mellom kjønnene, 8 Anstendig arbeid og økonomisk vekst, 16 Fred og rettferdighet.

3. Stolte og engasjerte medarbeidere

Våre medarbeidere er avgjørende for at vi skal lykkes. Derfor arbeider vi systematisk for å skape et trygt, inkluderende og utviklende arbeidsmiljø med fokus på helse, sikkerhet og trivsel.

Gjennom kompetanseutvikling og livslang læring gir vi medarbeiderne mulighet til å utvikle seg i takt med ny teknologi og endrede behov. Vi jobber aktivt for likestilling, mangfold og et arbeidsmiljø preget av respekt og like muligheter for alle. Godt partssamarbeid, tydelig ledelse og medvirkning bidrar til tillit, engasjement og sterke fagmiljøer som skaper verdi for både kunder og samfunn.

Se også: